Согласно социологическому опросу, большое значение для белорусов имеет семья и семейные ценности. Такой ответ дали 98% респондентов, рассказала председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Беларуси Людмила Кананович. По ее словам, в нашей стране на сегодняшний день в семьях проживают около 80% населения. Всего в Беларуси зарегистрировано свыше 1 млн 1 тыс. 403 семей с детьми в возрасте до 18 лет.
Ежегодно 15 мая отмечается Международный день семьи. Идея праздника возникла еще в 1989 году, и в 1993-м Генеральная Ассамблея ООН приняла резолюцию о его учреждении.
Государственная поддержка семьи
Государственная поддержка семей, отметила Людмила Кононович, – одно из ключевых направлений социальной политики нашего государства. Вопросы семьи и ее развития никогда не теряют свою актуальность и постоянно находятся в фокусе внимания, отметила депутат.
Государственная помощь направлена на поддержку всех типов семей и усиливается с рождением каждого последующего ребенка, начиная с момента его появления на свет до достижения им 18-летнего возраста.
Гарантии и льготы предусмотрены во всех сферах жизнедеятельности, в том числе в образовании и здравоохранении, при улучшении жилищных условий и оплате коммунальных услуг.
В Беларуси семьям выплачивают 11 видов пособий. Почти каждый 4-й ребенок получает то или иное пособие (всего такие выплаты предусмотрены для 470 000 детей). Суммарные расходы на поддержку семьи составляют около 3,5% ВВП.
Людмила Кананович:
– Если посмотреть международный опыт, в Европе, например, выплаты матерям предусмотрены только для семей с низким доходом. В Финляндии такой бонус при рождении и вовсе предоставляется в виде пакета по уходу за новорожденными, в Испании, Греции, Нидерландах, Греции пособий вообще не предусмотрено.
Более того, в Беларуси пособие по уходу за ребенком выплачивается до 3 лет включительно, в Казахстане, например, до 1 года, в РФ – до полутора лет.
Если говорить о длительности декретного отпуска, то Беларусь входит в пятерку стран с самым длительным отпуском по уходу за ребенком.
В свою очередь член Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Беларуси Инна Крачек добавила, что тем парам, у которых есть показания, предоставляется одна бесплатная попытка ЭКО.
Такую услугу можно получить в РНПЦ «Мать и дитя», Городском клиническом родительном доме № 2 г. Минска, а также в Гомельском областном диагностическом медико-генетическом центре с консультацией «Брак и семья».
Программа «Семейный капитал»
Оправдала себя и программа «Семейный капитал». Она стартовала в 2015 году и за время существования претерпела ряд изменений и дополнений.
Сегодня предоставленные средства можно использовать досрочно на образование, погашение задолженности по кредитам, займам, которые предоставлялись на строительство жилья, улучшение жилищных условий, приобретение средств реабилитации и т.д.
Людмила Кананович:
– Размер семейного капитала составляет на сегодняшний день 25 995 рублей. Всего открыто 111 961 депозитных вкладов. В 86% случаев досрочного использования денежные средства расходуются на улучшение жилищных условий, 6% – на получение образования, 8% – на медицинские услуги.
По итогам 2021 года, все расходы, которые были направлены на поддержку семей, воспитывающих детей, составили около 5 млрд рублей (выплата государственных пособий, семейный капитал, государственная адресная социальная помощь, поддержка в жилищном строительстве), добавила депутат.
Государственная поддержка семей с детьми. Новации законодательства
Социальная поддержка многодетных семей
Как отметила спикер, для мам, которые воспитали четырех детей, снижен страховой стаж с 20 до 10 лет.
Для малообеспеченных многодетных семей был увеличен период предоставления ежемесячного социального пособия с 6 до 12 месяцев. Увеличен и критерий нуждаемости. Если ранее он составлял 100% бюджета прожиточного минимума, то теперь 115%.
Кроме того, законодательно закреплена возможность предоставления отцу или отчиму кратковременного отпуска при рождении ребенка до 14 дней в течение первых 6 месяцев после рождения.
В Трудовом кодексе предусмотрена дистанционная форма работы. По мнению эксперта, это очень важно, ведь в таком случае родителям легче совмещать трудовую деятельность и воспитание детей.
Людмила Кананович:
– Мы хотим пойти еще дальше и рассматриваем возможность такой формы работы, когда мама, например, три дня трудится в офисе, а 2 дня – дома дистанционно.
И еще одна норма, которая широко обсуждается, – сокращение на один час рабочего дня ежедневно для многодетных мам за счет существующей сейчас возможности брать так называемый «день мамы» один раз в неделю.
К слову, в нашей стране проживает около 117 тыс. многодетных семей, а также увеличивается количество семей, в которых рождается 2-й и 3-й ребенок.