Белорусский союз женщин объединяет около 180 тысяч активных представительниц прекрасного пола из разных регионов страны. У них хватает сил и задора, материнской заботы и сострадания, чтобы каждый новый день наполнять новым содержанием, делать мир лучше, светлее, добрее и справедливее, устойчивее. В этом году в 11-й раз состоялся республиканский конкурс «Женщина года», организованный Белорусским союзом женщин. В нем несколько номинаций: «Лидерство и успешное руководство», «Активная жизненная позиция», «Хозяйка села», «Духовность и культура» и т. д. В этом году среди членов жюри были жаркие дебаты, потому что каждая из претенденток на ту или иную номинацию с одинаковым успехом могла бы претендовать и на все остальные. Это говорит о том, что белорусские женщины видят себя активными участниками созидания нашей замечательной родины. Поэтому у нас женское лицо есть и в журналистике, и в промышленности, и в парламенте, и в международных структурах… Но главное – мы в тандеме с мужчинами (это очень важно!) успешно выполняем свою главную миссию: матери и хранительницы семейного очага.

В Беларуси уровень не только прав, но и возможностей у женщин очень высокий. Это очевидно и заслуживает уважения. Но я хочу сказать, что женщина должна занимать не менее 30 % мест во всех сферах. Это результаты научных исследований, и касаются они не только Беларуси. Доказано, что крупные бизнес-компании, в управляющем аппарате которых треть занимают дамы, принимают решения экономически более выгодные для развития бизнеса и процветания компании, разрабатывают долгосрочные стратегии, которые более успешны и эффективны. Женщины вносят очень важный вклад в принятие верных решений. Могу сказать, что на руководящих постах организаций и представительств ООН мужчин и женщин 50 на 50. Но кроме роли в экономической составляющей у женщин есть другие таланты и амбиции. Как и у мужчин. Но в Беларуси, насколько мне известно, только 1 % мужчин идет в декретный отпуск по уходу за ребенком. Можно здесь вести речь о равных возможностях? Почему, если женщина успешна, у нее постоянно спрашивают, как она справляется как мама и профессионал? Мужчинам такие вопросы не задают…

Очень важны понятия партнерства и отношений. И в этом контексте я бы вела разговор не только о декретном отпуске, тему которого затронула Иоанна, но вообще о родительстве. Для ребенка крайне важна привязанность не только к маме, но и к папе. Когда я была маленькой, мой папа тоже в основном работал, а мама занималась домом. Есть официальная статистика: только 14 % пап во всем мире читают на ночь своему ребенку. Мне кажется, партнерство в отношениях должно иметь более важное значение. Есть вещи, которые ребенку может дать только отец. Так что говорить о равенстве в родительстве более чем уместно. Это не значит, что мамам и папам нужно поменяться ролями. Но нужно искать компромисс, уметь договариваться, вести диалог, чтобы действительно говорить о партнерстве, о взаимном уважении, о равных возможностях перед всеми.

В нашем государстве достаточно правовых норм, которые дают женщине возможность совмещать работу, рост по карьерной лестнице, профессиональные достижения с такой великой ролью, не побоюсь этого слова, как материнство. Я математик, и поэтому лично для меня образ современной успешной женщины – это сумма слагаемых. Во-первых, семья, в которой родилась и росла женщина. Во-вторых, семья, в которой она сама выполняет статусные роли жены, матери, бабушки. В-третьих, это любимое дело, профессия. Если все эти ценности со знаком плюс, тогда и можно говорить об успешности. Что делается со стороны государства? Прежде всего создаются условия и предоставляются возможности для реализации себя. Совсем недавно мы рассматривали новый Трудовой кодекс и отметили, что очень большая роль отведена самозанятости женщин. То есть в государстве предоставлена возможность женщине заниматься любимым делом без ущерба для семьи и детей. Также сегодня идет речь о дистанционной работе. Кроме того, мы закладываем норму предоставления 6-месячного отпуска по уходу за ребенком папе. Но я согласна с тем, что это не должно быть сугубо законодательной и регламентированной мерой. Прежде всего договариваться должны сами родители, муж и жена, мать и отец.

Я мама четверых детей. И я, и муж работаем. Я могла бы сидеть дома и, условно говоря, ничего не делать. Но это во многом зависит от характера женщины и того, чего она хочет от жизни: быть полезной только для своей семьи или также приносить пользу обществу. Любой ее выбор достоин уважения и поддержки. Но самое главное – нельзя дать забыть ей о том, что она в первую очередь женщина, воплощение красоты, нежности и заботы. И вот это главным образом зависит от мужчин.