Вся наша жизнь состоит из общения. Так или иначе мы находимся в постоянной коммуникации: с друзьями, родственниками, соседями, коллегами, малознакомыми или вовсе незнакомыми людьми. Не всегда это общение вызывает положительные эмоции. Иногда оно становится тяжелым, неприятным и даже вредным, оставляет после себя осадок и эмоциональное напряжение. Такое общение называют токсичным. Что это значит и как с этим справляться? Давайте разберемся вместе с психологом.
Что такое токсичное общение
– Токсичное общение – это когда разговор или поведение другого человека вызывает негативные эмоции: стресс, усталость, тревогу, обиду, – объясняет психолог Елена Гордеева. – Токсичные люди могут критиковать, манипулировать, обвинять или постоянно жаловаться, не слушая и не слыша собеседника. Например, коллега всегда находит, за что вас упрекнуть, даже если вы хорошо сделали работу. Может говорить: «Ты опять все испортил(-а)» или «Ты никогда ничего не понимаешь». Или муж постоянно обесценивает труд жены-домохозяйки: «Ты опять устала? От чего ты вообще устаешь, сидя дома весь день?» Или какой-то пользователь оставляет комментарий под вашим постом в соцсетях: «С таким лицом тебе лучше не выкладывать фото вообще». Это не про невоспитанность или критику. Это именно про токсичность. И таких примеров в жизни, увы, огромное множество.
Как распознать токсичных людей
Есть несколько отличительных признаков, по которым опознать «токсиков» легко:
- они постоянно критикуют и не замечают никаких достижений;
- постоянно жалуются и делают из всего драму;
- используют манипуляции, чтобы добиться своего;
- не уважают личные границы и время;
- ноль поддержки и понимания;
- в своих проблемах всегда обвиняют других, никогда не признают собственной вины.
- Постоянная критика и негатив
Токсичный человек часто придирается к мелочам, даже если на то нет причины, и редко хвалит. Он может критиковать ваш внешний вид, работу, выбор, увлечения… Например, если друг регулярно позволяет себе подобные замечания: «Ну у тебя снова и наряд… Неужели вообще приличных вещей нет?», или «Как можно слушать такую музыку. Это же полный отстой!», или «Снова ты со своими глупыми идеями. У тебя ничего не получится», то поздравлять вас не с чем – в вашем близком окружении настоящий «токсик».
- Постоянные жалобы и негативное мышление
Токсичные люди часто жалуются на всё вокруг, но не хотят ничего менять. Это отнимает энергию и заставляет людей, с которыми они общаются, тоже чувствовать себя плохо. Например, подруга постоянно жалуется на все и вся: на жизнь, мужа, работу, собственную нереализованность и недооцененность, но при этом упорно не предпринимает никаких действий, чтобы улучшить ситуацию.
- Манипуляции и давление
«Токсики» умеют заставлять других чувствовать вину или страх, чтобы получить своё. Они могут шантажировать эмоциями или использовать чужой страх потерять их внимание. Типичные манипуляции коллег по работе: «Подмени меня сегодня на работе, у меня важное дело. Я знаю, что ты не откажешь, ты же хороший (-ая)». Здесь используется классическая манипуляция виной (не подменишь – сорвешь чужое «важное дело») и желанием остаться хорошим в глазах других.
Или еще пример: друг привлекает сторонников в споре откровенным шантажом «Если ты меня не поддержишь, я перестану с тобой общаться».
Наверняка многие слышали распространенные манипуляции со стороны партнеров в романтических отношениях «Если бы ты меня любил (-а), ты бы…» или родителей: «Я тебе свою жизнь посвятила, а ты…». Это яркие примеры эмоционального давления, манипуляций через чувство долга и вины.
- Неуважение к личным границам
Ваше личное пространство – время, мнение, чувства – для токсичных людей абсолютно ничего не значат и не стоят. Они могут навязываться, перебивать, задавать слишком личные вопросы, приходить без приглашения, звонить, писать и требовать ответа, не взирая на время и не терпя промедлений.
Например, подруга знает, что вы на свидании, но настойчиво звонит и требует немедленной помощи в поиске ближайшей ветклиники, потому что ее хомячок сегодня почти ничего не ел и спит весь день. Не снять трубку или вежливо отказать – не вариант, потому что в ответ вы получите лютую обиду и обвинения в бессердечности.
- Отсутствие поддержки и понимания
Когда вы делитесь своими радостями или проблемами, токсичный человек не проявляет сочувствия или интереса. Он просто переключает разговор на себя, даже не дожидаясь удобного момента. Вы рассказываете, что у вас был трудный день, а он отвечает: «Ну у меня еще хуже. Твои проблемы ни в какое сравнение не идут. Слушай…».
- Постоянное чувство вины
Если после общения с человеком вы чувствуете себя виноватым, хотя не понимаете почему – это тревожный знак. Токсичные люди мастерски умеют заставлять других чувствовать себя виноватыми без вины. Яркие и очень распространенные примеры манипуляций через чувство вины: «Я люблю тебя, просто немного разочарован…»; «После всего, что я для тебя сделал(-а)…»; «Конечно, ты можешь встретиться с друзьями. А я, как обычно, посижу одна…»; «Да если бы не я, ты бы здесь не работал(-а)…».
Как отличить токсичное общение от справедливой критики
Очень важно не перепутать токсичное общение с конструктивной критикой или просто плохим настроением собеседника. Психолог Елена Гордеева говорит, что следует обращать внимание на некоторые моменты. Токсичное общение часто обижает и унижает. Критикуют не по делу или слишком жестко, с целью задеть или контролировать. А вот справедливая критика направлена на помощь и улучшение. Человек говорит спокойно и уважительно, конкретно обозначая, что можно сделать лучше. В его словах и тоне нет злобы.
Справедливая критика: «В этом отчете есть несколько ошибок, давай вместе их исправим».
Токсичная критика: «Ты вообще ничего не умеешь делать нормально!»
Важна общая атмосфера разговора. При честном и конструктивном разговоре после него обычно остается понимание и желание исправить ситуацию. Токсичный разговор часто оставляет чувство подавленности, обиды или тревоги.
Плохое настроение бывает у каждого, это нормально. Если человек разозлился и сказал что-то резкое, его можно простить и понять. Но если негатив и упреки повторяются постоянно, при этом человек не пытается менять своего поведения – это токсично.
Следует обращать внимание, что в конструктивном общении вас слушают и учитывают точку зрения. Токсичные люди себе такой «роскоши» не позволяют: их стиль общения – игнорирование слов собеседника, частые перебивания, искажение фактов с тем, чтобы заставить вас сомневаться в себе и чувствовать себя виноватым.
Кроме того, конструктивная критика конкретна, она говорит о действиях, а не о личности. Токсичные замечания, напротив, размыты, обобщены, с частым переходом на личности.
Таким образом, подытоживает Елена Гордеева, конструктивная критика помогает, уважительна и конкретна. Токсичное общение ранит, повторяется и не приносит пользы.
Как общаться с «токсиком» и самому не стать таким
Если в вашем кругу появился токсичный человек, первое, что стоит сделать, это четко определить границы: не соглашайтесь на то, что вызывает у вас стресс, вину или усталость. Постарайтесь снизить частоту контактов – меньше общих тем, меньше времени рядом, меньше вовлеченности в его эмоции. Если возможно, спокойно и без обвинений обозначайте, когда вам некомфортно. Важно не оправдываться и не пытаться «исправить» токсичного человека – это не ваша, а его зона ответственности. Но если человек не меняется, позвольте себе выйти из общения: вы не обязаны терпеть чужую агрессию, манипуляции или обесценивание.
Ну, и, как говорится, все мы люди и сами иногда можем вести себя токсично, даже не замечая этого. Чтобы этого избежать учитесь слушать других, а не только говорить. Не критикуйте без причины. Не обижайте словами, помните: речь – это то, что нас наполняет. Не переносите свои плохие эмоции на окружающих. Умейте признавать свою неправоту и просить прощения за грубость.